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Système Leadership Intelligence®

L’outil de reporting en ligne d’enquête sur l’engagement des collaborateurs le plus avancé du secteur.

Tableau de bord de l’engagement

Le tableau de bord du système Leadership Intelligence® fournit un résumé détaillé, dynamique et attrayant des données dès le premier écran.

Une vue du score global par catégorie, les pourcentages les plus élevés et les plus faibles ainsi qu’un nuage de mots à partir de questions ouvertes.

Cliquez sur n’importe quel lien pour consulter les données de façon plus détaillée.

Choisir une population

Pour offrir à nos clients des analyses précieuses et puissantes, nous enregistrons l’organigramme personnalisé dans l’outil. En fonction de leur niveau d’autorisation, les utilisateurs peuvent accéder aux résultats de l’entreprise en général ou de tout autre département ou groupe de travail de l’organisation.

En utilisant le filtre de population, les utilisateurs peuvent explorer des sous-ensembles dans des groupes ou comparer des résultats pour deux populations ou plus.

Participation à l’enquête

Suivez les taux de réponse au jour le jour.

Filtrez les résultats de la participation selon le lieu, le poste ou toute autre donnée démographique.

Vous pouvez voir quels sites ont une faible participation en temps réel et cibler les efforts visant à augmenter les taux de réponse durant l’enquête.

Détails des réponses

Obtenez un classement détaillé et hiérarchisé des scores pour toutes les questions de l’enquête ou par groupes de questions. Les questions peuvent être classées en fonction des réponses les plus favorables aux moins favorables et/ou d’autres critères.

Modifiez le type de graphique pour voir le score moyen, les scores favorables ou une plage de scores. Exportez les données vers Microsoft Excel pour une analyse plus approfondie.

Benchmarking

L’analyse fournit les comparaisons des résultats de votre organisation à une base de données de DecisionWise de plus de 13 millions de réponses.

Des comparaisons peuvent également être faites par secteur d’activité, le Top 10 de toutes les organisations, ou fonction.

Les résultats des enquêtes antérieures sur un certain nombre d’années peuvent également être juxtaposés aux données actuelles. Les données recueillies peuvent être cumulées dans le système d’une année sur l’autre ou chargées à partir d’une enquête précédente administrée par un autre prestataire.

Classement

Affichez rapidement les services les plus et les moins performants.

Effectuez des recherches dans les sous-départements et appliquez des filtres pour les statuts ou les lieux afin d’identifier les principaux domaines nécessitant une amélioration.

Indice d’engagement

Comprenez le niveau d’engagement global de votre organisation ou d’une équipe spécifique.

Voyez ce qui motive l’engagement chez les collaborateurs les plus engagés et ce qui freine les collaborateurs désengagés.

L’onglet de comparaison vous permet de voir quels départements détiennent les collaborateurs les plus engagés. Triez par différents niveaux de participation et comparez les scores d’engagement pour chaque catégorie démographique.