Aéronautique

Team Building

Parce qu’accueillir plusieurs milliers de nouveaux embauchés par an est un véritable enjeu, ce leader français de l’aéronautique, de la défense et de la sécurité nous sollicite pour imaginer un séminaire d’intégration innovant et « séduisant »…

Challenge supplémentaire : nous n’avons que 2 mois pour préparer la 1ère session. Aux côtés d’une équipe de la formation redoutablement efficace, nous relevons le défi en concevant une journée d’intégration des nouveaux arrivants innovante qui mixe plusieurs séquences digitales « sur mesure ». Nous inversons l’approche traditionnelle de présentation du groupe industriel pour inviter les nouvelles générations qui rejoignent le groupe à s’exprimer, travailler en groupe et « networker »….

Le vrai défi de cette opération : faire tenir en une journée un contenu qui nécessiterait une semaine d’animation… Pour cela, la créativité des séquences digitales, notamment lors de plénières particulièrement interactives et la création d’un forum de découverte du Groupe grâce à l’iPad a été un vrai plus.

D’abord à 25, puis à 150, c’est un dispositif de 400 personnes que nous finalisons aujourd’hui avec des taux de satisfaction inédits…

Références clients

Nos métiers

évaluation

Faire le point et diagnostiquer là ou où en sont vos collaborateurs et votre organisation, c’est le meilleur moyen de préparer le succès de votre démarche…

formation

Efficacité et plaisir sont les deux maîtres mots dans la conception de nos formation…

séminaire collaboratif

À 40 ou 500… il est possible d’assurer un niveau d’engagement impressionnant des collaborateurs…

team building

Toujours porteur de sens. Nous le voyons comme une opportunité de connecter vos collaborateurs…

coaching

Opérationnel & digital, il vise à renforcer l’efficacité « terrain » de vos collaborateurs …