Banque

Team Building

Lorsque cette banque de détail nous rencontre, elle est en pleine restructuration de sa stratégie commerciale et souhaite un kick-off complétement inédit pour son séminaire de cadres dirigeants.
Sa direction souhaite que la nouvelle orientation « digitale » de l’enseigne renforce le sentiment de proximité pour ses clients. Il s’agit donc de faire vivre aux clients et bien sûr, aux collaborateurs une transition digitale résolument « humaine » à laquelle ils aient envie d’adhérer !
Ca tombe bien : c’est exactement ce que nous aimons construire ! En 3 semaines, aux côtés d’une Direction de la Communication très impliquée, nous concevons un team building « digital » hors norme !
Le jour J, 150 top managers encadrés par 5 animateurs se découvrent grâce à une séance de speed-dating, replongent dans leurs succès et enfin imaginent leur agence de demain grâce aux applications de création de blason ou de romans-photos…
En une matinée, le kick-off de la nouvelle stratégie donne le ton…
Le secret du succès de cette opération : un juste équilibre entre la valorisation des expériences individuelles réussies des uns et des autres et la production en groupe de séquences particulièrement créatives.
Et l’aventure continue…

Références clients

Nos métiers

évaluation

Faire le point et diagnostiquer là ou où en sont vos collaborateurs et votre organisation, c’est le meilleur moyen de préparer le succès de votre démarche…

formation

Efficacité et plaisir sont les deux maîtres mots dans la conception de nos formation…

séminaire collaboratif

À 40 ou 500… il est possible d’assurer un niveau d’engagement impressionnant des collaborateurs…

team building

Toujours porteur de sens. Nous le voyons comme une opportunité de connecter vos collaborateurs…

coaching

Opérationnel & digital, il vise à renforcer l’efficacité « terrain » de vos collaborateurs …